【HRプロ】トレンド情報2019年7月

人事領域の最新動向をご紹介!
本資料では2019年7月にHRプロ会員の興味関心が高かった、記事コンテンツ、ダウンロード資料、セミナー等を紹介しております。

7月の注目人気ニュース

「イラストでみる「労働観の変遷」
~苦役としての労働から社会貢献としての仕事へ

人間は古来、営々と労働してきました。「労働」というものをどうとらえるか。
これは人により、国により、時代によりさまざまです。
労働は当初、生命維持のためにやらねばならない苦役という否定的な見方が主流でした。
時代が進むにつれ、骨折りとしての労働は次第に多様なとらえ方をされはじめます‥‥

続きはトレンド情報2019年7月をご覧ください。

7月のダウンロード資料・セミナー

TOPキーワードは「エンゲージメント」「働きがい」
組織の成長に、従業員のパフォーマンスが注目

7月は「エンゲージメント」「働きがい」のキーワードが並び、組織変革・強化に従業員のパフォーマンスに着目したテーマのダウンロード資料コンテンツに多く引合いがあった。

採用では前月に引き続き理工系学生テーマ、リファラル採用などのテーマで4月から継続的な引合いがある一方、「パフォーマンスラーニング」といった教育研修のROI(費用対効果)最大化を目指す新たなコンテンツも上がった。

人気のダウンロード資料・セミナーはトレンド情報2019年7月をご覧ください。

7月HR総研 データ

HR総研:人事の課題とキャリアに関する調査

人事の課題【1】従業員規模別で「特徴的な課題感」が浮き彫りに
人事の課題【2】人事の機能は「管理部門」から「戦略パートナー」に
人事のキャリア 専門性や複雑性が高まる人事部門。「社外人脈」の構築が今後のキーワード。

HR総研:「2020年&2021年新卒採用動向調査(6月)」結果報告【1】

6月後半から「新たにエントリーを受け付ける」企業が5割以上

…などなど。情報収集や、自社のマーケティング活動に是非ご活用下さい。

会社名必須
部署名必須
役職
お名前必須
メールアドレス必須
電話番号必須
Web サイト
お問い合わせ内容


Solution / ProFuture のソリューション

PAGE TOP