profuture株式会社

「HR事例研究セミナー」をアクセス青山フォーラムにて開催しました。

『HR事例研究セミナー』を開催しました。

≪詳細テーマは以下の通り≫

【10月5日(火)】
●「2012年度新卒採用 最新動向大予測」  (HRプロ株式会社)
●少数精鋭のIT技術をもつ人材を獲得する手法と事例 (旭化成アミダス株式会社)
●アンケートから見る、外国人留学生の本音と就活の実情 (日本データビジョン株式会社)
●上位校学生、理工系学生への効率的アプローチ事例 (株式会社アカリク)
●各社の中国人採用事例から導く「成功への法則」とは?  (株式会社GCアプリシエイト&コンサルティング)
●欲しい学生が採用できる動画・パンフ・採用HP活用術  (株式会社ネオキャリア)
●メンタル、目標達成意欲の強い学生の採用手法  (株式会社アスリートプランニング)
【10月6日(水)】
●ビジネス力を測定する「日経TEST」活用事例紹介  (日本経済新聞社)
●モチベーション3.0の社内実践方法  (株式会社JTBモチベーションズ)
●活躍できる人財を『発見する』『見極める』方法とは?  (エンジャパン株式会社)
●経営に組み込まれた次世代リーダー育成  (インパクトジャパン株式会社)
●ゆとり世代社員の潜在力をこうやって引き出す  (株式会社アントルビーンズ)
●優秀な人材を見抜く効果的な選考方法について  (日本データビジョン株式会社)

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