人事リード獲得に取り組む方にとって、リード獲得につながるホワイトペーパーやセミナーなどのコンテンツ案を考えるのは大変な作業です。
1件でも多く、人事のリードを獲得するには、
・人事が今、気になっていること
・人事が興味関心を向けていること
をテーマにしたコンテンツを作成することが最も効果的です。
それでは、たった今、人事担当者が気になっていることや興味関心を向けているものは何でしょうか？
本資料では、人事の情報収集源として活用されているHRプロにおいて
・今、注目を集めているキーワード一覧
・DLが特に多かったホワイトペーパー
・申し込みが多かったセミナー
・アクセスが多く注目を集めた記事
・人事担当者に向けた最新のアンケート調査結果
など、2025年6月の最新状況をご紹介しつつ、人事が気になっている情報・キーワードを解説いたします。
関連資料
・人事の年間スケジュールがわかる！人事カレンダー2025年版
・【2025年施行】人事関連の法改正まとめ：リード獲得のためのコンテンツ制作ガイド
概要
●HRプロの会員動向から紐解く！今、人事が注目するキーワードとは？
●「1on1」「フィードバック」「内製研修」「ハラスメント防止」「有識者が語る人的資本経営」「心理的安全性」「エンゲージメント」
など…
●DL資料やセミナー等の、コンテンツのテーマ案検討時のヒントとしてご活用くださいませ！
本資料でわかること
● 2025年6月に人事担当者が特に注目していたニュース
● 人事のリード獲得につながった、他社のダウンロード資料／人気セミナー
● 2025年6月の「HR総研」最新データ
「データドリブンな人事と人的資本経営・開示の現状」に関するアンケート（2025年版）
～7割が「エンゲージメント向上」を目的に。 エンゲージメントレベルが高い企業群では戦略的で計画的にアプローチ～
