リファラル採用における報酬の決め方・相場を解説！法律上、注意する点は？
2022.4.8
リファラル採用とは、知人や友人を社員から紹介してもらう採用手法だ。自社のニーズに合った人材を紹介してくれた社員に対して報酬を贈る場合があるが、違法と判断されるケースもあり注意が必要である。今回はリファラル採用の報酬が違法と判断されないか、報酬の決め...
タグ「リファラル採用」の記事一覧
リファラル採用とは？意味とメリット、防ぎたいトラブルを解説
2022.4.6
リファラル採用とは、自社が求める人材像に合った知人や友人を社員から紹介してもらう採用手法だ。紹介による採用という意味では縁故採用と似ているものの、本質は異なる。今回はリファラル採用の意味やメリットを紹介する。採用を進める際にトラブルを防ぐポイントも...
リファラル採用が上手くいく会社といかない会社の違い
2020.12.23
■コロナ禍を通して大きく変容しつつある採用市場と一括採用の終焉 ■年々続く人材獲得難が促すダイレクトリクルーティングへのパラダイムシフト ■自社で働くメンバーが紹介する「リファラル採用」のメリット ■「リファラル採用」導入にあたっての注意すべ...
リファラル採用のメリットとデメリットとは？日本企業の今後の動きについて
2020.8.3
・中途採用において約6割の企業が採用したことあるリファラル採用。 ・リファラル採用と縁故採用との違いとは？ ・採用市場に出ていない優秀な人材も獲得できるなど数多いリファラル採用のメリット。 ・リファラル採用のデメリットと注意すべきポイントとは...
目的は明確に！オウンドメディア運用に欠かせない2つの「キモ」を解説
2020.6.29
・採用オウンドメディアを導入するにあたって検討しておきたいポイント。 ・自社と近い価値観や必要なスキルを持ったエンゲージメントの高い人材を獲得するには。 ・オウンドメディア運用に欠かせないふたつの「キモ」とは？ ・運用担当者はどういった観点で...
採用マーケティングにおける採用手法の選び方。ダイレクトソーシング（リクルーティング）やリファラル採用の効果とは
2020.6.2
・画一的な組み合わせの採用のパターンが通用しない時代に求められる採用手法とは？ ・多岐にわたる採用手法のなかでも、受け身ではなく積極的に求職者にアプローチする手法とは？ ・求職者とダイレクトにつながるダイレクトソーシング、その具体策。 ・ミー...
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