人事が今押さえるべき！採用直結型のインターンシップに対する、学生の生の声や経団連の立場を解説
2021.7.7
■日本におけるインターンシップとは ■変わりつつあるインターンシップの定義 ■インターンシップ3つの実施期間とメリット ■インターンシップ3つの実施内容 ■採用直結型に対する学生の声 最新のインターンシップ事情は？ 新聞報道などによると...
タグ「インターンシップ採用」の記事一覧
コロナ禍での出勤状況・「在職定時改定」、「高齢者雇用安定法改正」等に関心が集まる！【HRプロ】トレンド情報2021年4月版
2021.4.30
人事領域の最新動向をご紹介！ 本資料では2021年4月にHRプロ会員の興味関心が高かった 記事コンテンツ／ダウンロード資料／セミナー等を紹介しております。 前年4月より、HRプロのトラフィックにおいて新規流入 既存会員ともに大幅な増加傾向（...
オンラインインターンシップ企画のコツは？成功するための5つのポイントを解説
2021.4.2
■コロナ禍で変わるインターンシップ ■学生がインターンシップに求めていること ■オンラインインターンシップのメリット ■オンラインインターンシップのデメリット ■オンラインインターンシップを実施するうえでの5つのポイント 実施が増加するオ...
インターンを行う目的とは？企業側が準備すべき事とそのメリット
2025.4.9
■企業がインターンシップを実施する3つの意図 ■学生がインターンシップに参加する3つの目的 ■企業が実施するインターンシップの期間と種類とは？ ■それぞれのインターンシップ期間がもつメリットとは？ ■インターンシップ実施を検討する企業での懸...
コロナの影響でインターンシップはどうなる？2022年卒のインターンシップ最新動向
2020.9.24
・今年の採用活動でインターンシップ参加者が内定者となった割合は？ ・採用戦略の大きな柱の一つになったともいえるインターンシップ。 ・7月にインターンシップに参加した学生のうち、「Webのみ」の割合は？ ・Webでのインターンシップ開催について...
【HR総研 所長 × 人材研究所 曽和氏 × 東洋経済】 2022年卒の採用市場を勝ち抜く『採用マーケティング』
2020.6.1
採用市場が「一括採用」から「通年採用」へと大きく移行し、採用の自由化や多様化が進むと言われている中、企業はますます採用力を強化する必要があります。 そこでキーとなるのが、「採用マーケティング」です。 いかに自社のターゲットに効率的にアプローチを...
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