2024.3.15

【2024年1月版】人事労務年間カレンダー、キャリア自律、パーパス…人事リード獲得用コンテンツ案のヒントに!今、人事が注目しているトレンド情報

読了まで約 1

人事リード獲得に取り組む方にとって、リード獲得につながるホワイトペーパーやセミナーなどのコンテンツ案を考えるのは大変な作業です。

1件でも多く、人事のリードを獲得するには、

・人事が今、気になっていること
・人事が興味関心を向けていること

をテーマにしたコンテンツを作成することが最も効果的です。

それでは、たった今、人事担当者が気になっていることや興味関心を向けているものは何でしょうか?

本資料では、人事の情報収集源として活用されているHRプロにおいて

・今、注目を集めているキーワード一覧
DLが特に多かったホワイトペーパー
・申し込みが多かったセミナー
・アクセスが多く注目を集めた記事
・人事担当者に向けた最新のアンケート調査結果

など、2024年1月の最新状況をご紹介しつつ、人事が気になっている情報・キーワードを解説いたします。

関連資料
人事の年間スケジュールがわかる!人事カレンダー2024年版
人事・経営リードの獲得に活用できる!2024年の主な法改正とリード獲得コンテンツの作り方・ポイントまとめ

概要

●HRプロの会員動向から紐解く!今、人事が注目するキーワードとは?

●「人事労務年間カレンダー」「キャリア自律」「パーパス」など…

●DL資料やセミナー等の、コンテンツのテーマ案検討時のヒントとしてご活用くださいませ!

本資料でわかること

● 2024年1月に人事担当者が特に注目していたニュース

● 人事のリード獲得につながった、他社のダウンロード資料/人気セミナー × 5つ

● 1月の「HR総研」最新データ

 →HR総研:キャリア採用に関するアンケート 結果報告 ~エンゲージメント向上に取り組んでいる企業の7割で定着率80%以上~

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監修者

古宮 大志

古宮 大志

ProFuture株式会社 取締役 マーケティングソリューション部 部長
大手インターネット関連サービス/大手鉄鋼メーカーの営業・マーケティング職を経て、ProFuture株式会社にジョイン。これまでの経験で蓄積したノウハウを活かし、マーケティング戦略、新規事業の立案や戦略を担当。
また、事業領域の主軸となっている人事関連の情報やトレンドの知見を有し、ご支援している顧客のマーケティング活動を推進する上で人事分野の情報のアップデートに邁進している。

執筆者

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『MarkeTRUNK』編集部

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