ペルソナとは、任意のサービスや商品を利用・導入・購入する典型的なユーザー像のことです。
「ペルソナマーケティング」と言った場合、具体的なユーザー像を設定し、それをもとにマーケティング戦略を策定する手法を指します。一般的に、ユーザーの名前、年齢、性別、居住地、職業、趣味などを設定し、自社の顧客モデルであるペルソナを定義して戦略の方向性を明確に描きます。
この手法を企業採用の場面で活用するのが「採用ペルソナ」です。自社で採用したいユーザー像を想定し、採用手法の選定や採用戦略の設計をする際の資料として、ペルソナ像を役立てます。
＜BtoBサービスの場合のペルソナ＞
担当者プロフィール、企業情報、課題・ニーズ、商材・サービスの認知度
＜採用ペルソナ＞
基本情報、経歴・スキル、個人的な特性、配属先、転職時の情報収集方法、企業に求める要件
本資料の採用ペルソナシートには、テンプレートとともに、見本の内容も含んでいます。採用マーケティングを行う人は、ぜひご活用ください。
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本資料は、こんな方におすすめです！
●企業において採用マーケティングを担当されている方
●マーケティング部門を統括されている方、経営的な判断を行う立場の方
●人事部門の採用担当者、各部門の採用担当者
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