本調査レポートは、2025年9月2日〜12日に、企業の人事責任者・担当者を対象に実施した「人事業務計画に関するアンケート」の結果のうち、 「回答者（企業人事）の方の年齢」と、 「情報収集の際に参考にする資料・メディア」に関する項目のみを抜粋してまとめたものです。
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本資料でわかること
- 企業の人事責任者・人事担当者の年齢構成：実は「50代以上」がピーク！
- 人事が参考にしている情報源・メディアの種類
- 年齢別で見る情報収集方法の傾向
- 人事・HR系サービスベンダーの広告指針：失敗しない人事向け広告5つのポイント
- 若手人事の開拓に、将来的な成長のためにも「SNS活用」は欠かせない
- 広告出稿に役立つ「人事・HRリンク集」
調査概要
- アンケート名称：人事業務計画に関するアンケート
- 調査期間／有効回答数：2025年9月2日～12日／199件
- 調査主体：HR総研（ProFuture株式会社）
- 調査方法：Webアンケート
- 調査対象：企業の人事責任者・担当者（HRプロ会員にメール告知）
- 本資料作成：ProFuture(株) マーケティングソリューション部マーケティングG マーケトランク編集部
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