活用事例 | ProFuture マーケティングソリューション

活用事例

リファラル採用を通じて作り上げる「社員にとって紹介したい会社で溢れる世界」

株式会社リフカム

リファラル採用を活性化するための施策設計から、運用・効果測定をシンプルに仕組化するサービス「Refcome」を提供する株式会社リフカム。従来のユーザーは、主にITベンチャーが中心でしたが、今後はより多様な業界にターゲットを広げるべく、「HRサミット」に参画するなど、マーケティング手法の転換・強化を図っています。果たして彼らの目線の先には、どのようなビジョンが描かれているのか――。

1964年の創業のコンサルティング・研修会社が語る、人材育成の方向性とマーケティングの注力ポイント

株式会社ジェック

支援企業数20,000社を超える実績を誇る、行動理論の改革と集団性格の革新に基づくコンサルティング、研修・トレーニング、診断等を提供している株式会社ジェック。1964年創業の歴史ある企業に、マーケティングの取り組み、HRプロ活用法について伺いました。

プッシュ型のマーケティングから脱却し、より質の高いリード獲得を目指す。

株式会社ビズリーチ

ダイレクト・リクルーティングを通じて、数多くのプロフェッショナル人材の転職 をサポートしている株式会社ビズリーチは、数年前からBtoBマーケティングを本格的にスタートさせ、リードジェネレーションの強化を図っています。その一環として大きな成果を上げているのが、「HRプロ」を活用した各種プロモーションです。

本格的に開始したマーケティング活動で事業規模を飛躍的に拡大!       新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」

株式会社i-plug

「OfferBox」を提供する株式会社i-plugでは、利用企業数のさらなる増加普及を目指して、法人向けのマーケティング活動をこの1年半ほどで一気に強化している。その中で、HRプロやHRサミットは主にリードジェネレーションの目的で利用されており、大きな効果を得ているという。そこで今回は、同社取締役兼CMOの田中伸明氏をお招きし、同社のマーケティング手法や今後のビジョンについてお伺いした。