『経営層向けダイレクトメール』サービス開始のご案内
2018.6.4
企業の重要決定を握るキーマンへ直接訴求できる 『経営層ダイレクトメールメール』サービスを開始いたしました。 経営層向けメディア「経営プロ」会員、ならびに 「bizocean」経営層データベースから機械学習で抽出したアクティブユーザーに対し、...
タグ「経営プロ」の記事一覧
情報収集は経営判断の基本！経営トップの情報収集と「経営プロ」について
2018.4.25
企業のトップである経営者の最重要ミッションは経営に関する意思決定を行うことであり、その重要な意思決定の根拠となるのは「情報」であることはいうまでもありません。 最終的な経営判断は経営トップの経験と勘によるところもありますが、判断の前には必ず情報を...
経営層向けの情報サイト「経営プロ」で実現させるリードの獲得
2018.3.1
「属人的・プッシュ営業型からの脱却！BtoBマーケティングの必要性とその手法」で触れたように、企業主体の属人的・プッシュ営業型から、顧客主体のプル型営業への転換する動きが大きくなっているとともに、BtoBマーケティングの重要性も増しています。 特...
エグゼクティブ層を狙う企業必見！ダイレクトなアプローチ方法
2018.2.8
エグゼクティブ層、役職で言えば部長クラス以上を総称して呼ぶことがあります。 HRの領域においては特に人事部長やCHRO（最高人事責任者）クラスの方々に対するアプローチや、更に上のクラスになると経営者クラスの広義の意味としてエグゼクティブ層と総称す...
フォーラムやセミナー開催で見えてきた経営層へのアプローチ方法
2017.11.16
ProFutureでは、「HRプロ」の運営で培ったノウハウを活かし、2015年以降は経営層向け情報サイト「経営プロ」経営層向けフォーラムなどを運営しています。今回は、これまでの知見から得たエグゼクティブ層向けアプローチで大切なことを...
プッシュ型のマーケティングから脱却し、より質の高いリード獲得を目指す。
2017.8.21
プッシュ型のマーケティングから脱却し、より質の高いリード獲得を目指す。 ダイレクト・リクルーティングを通じて、数多くのプロフェッショナル人材の転職をサポートしている株式会社ビズリーチは、数年前からBtoBマーケティング...
【HRプロ・経営プロ人気施策のご紹介】〜単独メール〜
2017.8.3
人事・経営層に向けた1社単独のメール配信で、貴社サービス、セミナー等をダイレクトに訴求！ 「HRプロ」「経営プロ」の施策の中で最も人気の施策となっております。 ＜メリット＞ 1、HRプロ会員に向けて、効率よくアプローチ 2、1社単独配信のた...
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2026.9.8
【お知らせ】国内最大級のIT製品レビューサイト「ITreview」に「HRプロ」の掲載を開始しました
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【登壇のお知らせ】人事のホンネから紐解く！「選ばれるHRサービス」の境界線とは？
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【HR事業者向け】人事決裁者の思考・タイムライン・欲しい情報がわかる！ペルソナ図鑑（資料）
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メルマガ・広告で商談を加速！人事の意思決定層5割超に届く「HRプロ」
