【2023年8月版】人事リード獲得につなげるコンテンツ案のヒントに!今、人事が注目しているトレンド情報
人事リード獲得に取り組む方にとって、リード獲得につながるホワイトペーパーやセミナーなどのコンテンツ案を考えるのは大変な作業です。 1件でも多く、人事のリードを獲得するには、 ・人事が今、気になっていること ・人事が興味関心を向けていること...
マーケターの知りたい!が詰まったマーケトランク
人事リード獲得に取り組む方にとって、リード獲得につながるホワイトペーパーやセミナーなどのコンテンツ案を考えるのは大変な作業です。 1件でも多く、人事のリードを獲得するには、 ・人事が今、気になっていること ・人事が興味関心を向けていること...
人事リード獲得に取り組む方にとって、リード獲得につながるホワイトペーパーやセミナーなどのコンテンツ案を考えるのは大変な作業です。 1件でも多く、人事のリードを獲得するには、 ・人事が今、気になっていること ・人事が興味関心を向けていること...
人事リード獲得に取り組む方にとって、リード獲得につながるホワイトペーパーやセミナーといった、コンテンツ案をいくつも考えることは、悩みのタネの一つと言えるでしょう。 せっかくイチから考えて作成したコンテンツが『あまりリード獲得につながらなかった…』...
人事リード獲得に取り組む方にとって、リード獲得につながるホワイトペーパーやセミナーといった、コンテンツ案をいくつも考えることは、悩みのタネの一つと言えるでしょう。 せっかくイチから考えて作成したコンテンツが『あまりリード獲得につながらなかった…』...
『大手企業の人事部と接点を作り、ゆくゆくはアポ・商談につなげていきたい…』 HR領域でビジネスをされている営業・マーケターの方は、このように考えられたことが1度はあるのではないでしょうか。 しかし大手企業の数が限られている中で、ピンポイントで人...
「月々の問い合わせ獲得に追われている…」 「新規のリード獲得数の進捗があまり良くない…」 「マーケティング起点での売り上げ貢献を拡大していきたい…」 など…マーケターの皆さまは、さまざまなKGIやKPIの達成に向けて 日々、試行錯誤を...
人事担当者のリード獲得に取り組む方にとって、リード獲得につながる ホワイトペーパー・セミナー案を考えることは、悩みのタネの一つと言えるでしょう。 1件でも多くリード獲得するには『人事が今気になっていること』をテーマにした コンテンツを作成する...
近年、新たなサービスや製品の導入においては、顧客が主体的に課題を認識し、解決策を探し、複数の選択肢を比較検討して決定するようになっています。一方で、製品やサービスを提供する企業では、セールスとマーケティングの間で不満が生じ、顧客とのコミュニケーショ...
『自社サイトに問い合わせがこない…』 『ホワイトペーパーが中々ダウンロードされない…』 『セミナーに新規企業からの申込・参加がない…』 このようなお悩みの声を、度々頂くことがございます。 なぜ、ユーザー側・新規の見込み顧客から反響を得る...
近年多くの企業が新規の見込み客を獲得すべく、さまざまなマーケティング施策に注力している。なかでも特にリード獲得に有効とされているのがホワイトペーパーです。 「HRプロ」を通じてクライアントのリード獲得を支援する、弊社カスタマーサクセスには日々「ホ...
ビジネス環境が、リアルからオンラインへ移行しつつある昨今。 多くのマーケターの方から「オンラインにおけるリード獲得」について、お悩みの声を頂きます。 効果的にリード獲得を行うにあたり、必要不可欠なことが 「ホワイトペーパー(コンテンツ)を作る...
「見込み顧客を増やしたい」「商談率が上がらない」といった課題の解決策として、「リードナーチャリング」が注目されています。 これは、メールやSNS、オウンドメディアなどを通じて顧客に有益な情報を提供し、購買意欲を高めていく育成型のマーケティング手法で...
BtoB企業のマーケティング活動において、新規リードの獲得は売上拡大の第一歩となる極めて重要なプロセスです。リードとは、まだ自社の商品やサービスを導入していない見込み顧客のことを指し、その氏名、連絡先、所属企業、役職といった顧客情報が含まれます。変...
私たちが商品を選ぶ際は、無意識のうちに何らかの判断基準に基づいています。例えば「価格」はその中でも最も基本的な軸の一つであり、購入の意思決定に大きく影響します。自社商品におけるターゲットユーザーが重視するポイントを正確に理解することは、売上向上に不...
作成したコンテンツから、価値あるリード(見込み客)を獲得し、資料請求やセミナー参加へと効果的に誘導するためには、瞬時に相手の興味を引きつけ、コンテンツの隅々まで読み進めてもらうことが不可欠です。特に、1件でも多くのリードを獲得するためには、タイトル...
弊社では「HRプロ」を運営しながら、人事担当者・責任者のリード(見込み顧客)獲得を通じて、人事支援サービス、人材サービス企業様のマーケティングのお手伝いをしています。 そのなかで、リード獲得に必要なコンテンツ制作のアウトソーシングを請け負うことも...
本記事では、メルマガの成果を最大化するための「KPI設定」について、その重要性から具体的な設定方法、改善策までを網羅的に解説していきます。結論として、効果的なメルマガ運用にはデータに基づいたKPI設定が不可欠です。開封率やクリック率といった追うべき...
BtoBマーケティングにおいて、メルマガは大きく2つの役割を担っています。一つ目は、外部メディア保有のデータベース(以下、DB)へ配信するメール広告へ出稿してリード獲得するリードジェネレーションの面です。二つ目は、リード獲得後に自社サービスへの理解...
これまでメールマガジン(以下、メルマガ)やSNSに関して、マーケティングでのメリットや活用方法について触れてきました。 メルマガは、主に見込み客を育成するリードナーチャリングについて、SNSは主に自社サイトへのアクセスアップについて、それぞれの活...
HRプロの活用は、新たな見込み客を獲得するリードジェネレーション(リード獲得)で有効な施策の1つです。 HRプロには、サービス資料・ダウンロード資料・セミナーなど基本掲載機能を最大限活用し、またHRプロのサイト内に自社のオリジナルサイトを設けて、...
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