ピアボーナスとは？失敗しないための対策と導入企業の事例を紹介
2023.5.29
従業員同士が贈り合うボーナスをピアボーナスと言い、この仕組みを導入すると、組織風土の改善や従業員のモチベーション向上などにつながるとされている。 この記事では、ピアボーナスとはどのようなものなのか、具体的なピアボーナスに関するツールの紹介、実際に...
タグ「企業活動」の記事一覧
玉突き人事とは？メリット・デメリットや防ぐためのポイントを解説
2023.5.17
玉突き人事とは、欠員が発生したことで必要となる突発的な人事異動のことである。この記事では、玉突き人事とは何か、配置転換やジョブローテーションとの相違点、起こる原因を分かりやすく紹介する。メリットやデメリット、防止するためのポイントも併せてチェックし...
カタルシス効果とは？意味や事例、メリットをわかりやすく解説
2025.4.28
昨今の企業では、「心の浄化作用」を意味するカタルシス効果をメンタルヘルスに活用している。この記事ではカタルシス効果とは何か、意味や由来、実際の例、メリットなどをわかりやすく紹介する。さらに、活用に必要なスキルや注意点も解説するため、併せてチェックし...
有給休暇の時季変更権について権利行使の条件や注意点を解説
2023.3.29
原則的なルールとして、労働者はいつ有給休暇を取得できるかを決められるが、企業側には日時の変更を求められる時季変更権がある。今回は、有給休暇の時季変更権の概要や条件、注意点などを紹介する。さらに時季変更権を濫用することによるリスクも解説するため、あわ...
労働基準法とは？基本的な内容や押さえるべきポイントを解説
2024.7.9
法律に則った企業運営ができるように、事業者は労働基準法を正しく理解しなければならない。今回は、労働基準法とはどのような法律か、主な内容や押さえるべきポイントなどをわかりやすく解説する。さらに、改正に関することや違反になるケースも解説するため、併せて...
整理解雇をわかりやすく解説！会社都合の解雇は認められるのか？
2023.3.27
企業の経営危機を回避するために、人員削減を目的とした整理解雇がなされることがある。今回は、整理解雇の概要や、整理解雇が認められるための要件、普通解雇や懲戒解雇との違いを紹介する。さらに実施する際のステップや注意点も解説するため、あわせてチェックしよ...
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【登壇のお知らせ】人事のホンネから紐解く！「選ばれるHRサービス」の境界線とは？
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