HR業界向けのサービスを展開する中で、「人事担当者のリアルな課題が見えにくい」「自社のサービスがなぜ選ばれたのか（あるいは見送られたのか）、本当の理由がなかなかわからない」といったお悩みはありませんか？
この度、メディアレーダー様主催のセミナーにて、「【HR総研データ】人事のホンネから紐解く『選ばれる／選ばれないHRサービス』の境界線とは」というテーマで弊社が登壇いたします。
弊社ProFutureが運営する「HR総研」の独自データをもとに、人事担当者の生の声から見えてきた「サービスの選定基準」を分かりやすく解説します。
■ こんな方におすすめ
- HR向けサービスのマーケティング・PRを担当されている方
- 人事の最新トレンドや「ホンネ」をデータで論理的に把握したい方
- リード獲得や商談化率の向上に課題を感じている営業担当者様
■ セミナーの見どころ
本セミナー最大のポイントは、「HR総研による確かなデータ裏付け」です。単なるノウハウ論ではなく、実際の人事担当者が何を基準にサービスを導入し、何に不満を抱いているのかを客観的なデータとともに紐解きます。明日からのBtoBマーケティング施策にすぐ活かせるヒントが満載です。
■ 開催概要
開催日時：2026年9月8日（火）13:00〜14:00
参加費用：無料
視聴方法：オンライン配信
お申し込み：以下の詳細ページよりご登録ください。
ぜひ、皆様のマーケティング活動のアップデートにお役立てください！
▼ 詳細・お申し込みはこちら
https://media-radar.jp/seminar3294.html?inb=1000149
■ 登壇者情報
ProFuture株式会社 取締役 兼 マーケティングソリューション部 部長 森塚 信之
リクルートで約30の賞を受賞後、外資系IT企業にてマーケティングやインサイドセールスに従事。MarketoやSalesforceを活用したリードマネジメントを牽引し、2012年「Inside Sales Of2018年ProFutureに参画。現在、マーケティングソリューション部を統括。
ProFuture株式会社 HRサポート部 部長 HR総研主任研究員 桑原 芙
2017年にProFuture株式会社に入社。同年、HR総研（ProFuture株式会社）主任研究員に着任。
大手企業人事への調査・取材を通じて様々な課題に触れ、こうした課題解決のための人事施策決定までの支援、HRサービスの紹介、新規イベントの企画、組織サーベイの開発など、多岐に渡る人事向け事業推進を担当する。
