新卒の通年採用を解説!メリット・デメリットや導入までの流れを紹介
近年、新卒者の通年採用を採り入れる企業が増えている。そこで今回は、新卒の通年採用に関する基礎知識や、一括採用との違いなどを紹介する。 学生と企業それぞれのメリットやデメリット、通年採用を導入するまでの流れも解説しているため、併せてチェックしよう。...
ProFutureマーケティングソリューション|マーケトランク
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近年、新卒者の通年採用を採り入れる企業が増えている。そこで今回は、新卒の通年採用に関する基礎知識や、一括採用との違いなどを紹介する。 学生と企業それぞれのメリットやデメリット、通年採用を導入するまでの流れも解説しているため、併せてチェックしよう。...
■通年採用とは? ■なぜ通年採用が必要とされているのか? ■通年採用のメリット ■通年採用のデメリット ■通年採用の導入事例 日本でも広まり始めた通年採用とは? 通年採用とは、必要に応じ、1年を通して新卒・中途を問わず採用活動を行うこと...
・政府も経済団体も柔軟で多彩な採用活動を行うよう、企業に要請している。 ・新卒者は一括採用で採用に落ちると二度とチャンスが来ないのが現状。 ・授業の再開が遅れている高校や大学に配慮し、選考時期の分散を進める通年採用。 ・企業にも求職者にも大き...
難しく考えすぎ?“成果が出る”マーケティングの基本思考【エッジコネクション代表 大村氏連載 第3回】
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メディア掲載のお知らせ-IT製品の導入事例や特長を紹介する「デジタル化の窓口」にて
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