【お役立ち資料】人事カレンダー
年間の広告計画にお役立てください。人事カレンダー BtoC・BtoBに限らず、年間の広告計画を作成することは、どのタイミングで何を行うか明確となり、業務効率アップにつながります。 また、人事担当者の繁忙期を把握することで、自社へのエンゲージ...
ProFutureマーケティングソリューション|MarkeTRUNK
ProFutureマーケティングソリューションMarkeTRUNKはリードジェネレーションを中心としたソリューションです。HRプロや経営プロを中心としたマーケティング、人事データを活用したDSP、SEOに強いコンテンツマーケティングなどのマーケティングソリューションと情報を提供しています。
年間の広告計画にお役立てください。人事カレンダー BtoC・BtoBに限らず、年間の広告計画を作成することは、どのタイミングで何を行うか明確となり、業務効率アップにつながります。 また、人事担当者の繁忙期を把握することで、自社へのエンゲージ...
テクノロジー進化のスピードはますます速くなりました。 それに伴って、消費者の動向も著しく変化し、マーケティングは常に戦略の練り直しを求められています。 この先、投資すべきセクターは何か、最新のマーケティング動向はどんなものか。今回は2018年度...
カスタマージャーニーとは、顧客が自社の商品を購入するまでのプロセスのことです。 テクノロジーが進歩し、顧客が購入に至る経路が多様化した現代、カスタマージャーニーは顧客の行動を理解し、顧客目線に立った戦略を立てるうえで重要なツールとなっています。 ...
人事担当者・責任者のリード獲得に有効なコンテンツを徹底解説!の中で、獲得できたリードからすぐ商談化・案件化になる割合は驚くほど少なく、リード獲得後はMA(マーケティングオートメーション)などでナーチャリングしリードを最大限活用すべきと触れました。 ...
オフラインで企業の人事担当者のリードを獲得するには、外部主催のイベントへの協賛や展示会への出展だけでなく、プライベートセミナーや他社と組んだ共催セミナーなど自社でセミナーを開く方法もあります。 今回は、リード獲得だけでなくマーケティング観点から見...
ファイブフォース分析とは、業界の収益性を分析するためのフレームワークです。 「業界内の競合」「新規参入の脅威」「代替品の脅威」「売り手の交渉力」「買い手の交渉力」の5つの観点より分析を行います。 今回は、ファイブフォース分析の定義と目的、および...
弊社では「HRプロ」を運営しながら、人事担当者・責任者のリード(見込み顧客)獲得を通じて、人事支援サービス、人材サービス企業様のマーケティングのお手伝いをしています。 そのなかで、リード獲得に必要なコンテンツ制作のアウトソーシングを請け負うことも...
3C分析とは、マーケティング戦略を講じる際に指針となる分析方法です。3C分析を行ううえで知っておきたい分析の目的ややり方、効率的に進めるための手順などを、事例を交えて詳しく解説します。 3C分析とは 3C分析とは、「Customer(市場・...
マーケティングミックスとは、マーケティング戦略全体のなかで「実行戦略」と位置づけられます。構成要素である製品(Product)、価格(Price)、流通(Place)およびプロモーション(Promotion)の頭文字をとって「4P」とも呼ばれます。...
SEO対策で大切な「タイトル」と「ディスクリプション」。 実は最近検索順位を上げることよりも検索結果でクリックされることが大事だということがわかってきました。 以前はSEOで成功するには検索結果の上位に入らなければならないとダメと言われてきまし...
人材ビジネスなど人事支援サービス業界でインバウンドマーケティングが強化されていく流れがあるなか、人事系オウンドメディアの運用や、自社サイトのアクセスアップのためにコンテンツSEOが行われています。 今回は人事支援サービス企業が行うSEO対策につい...
企業がメディア戦力を考えるときに利用する3つのマーケティングチャネルとして「トリプルメディア」があります。 トリプルチャネルは「ペイドメディア」「オウンドメディア」「アーンドメディア」があり、3つのメディアを活用できるのが理想的といわれています。...
御社では自社サイトやイベント出展、広告出稿で獲得した見込み客(リード)を最大限を活用できていますか? ご存知の通り、獲得したリードがすべて受注につながるわけではなく、 獲得したリードを「HOTリード」へ創る・生み出すことが前提になります。 ...
「良質的なコンテンツ」を作ることがコンテンツSEOです。 と漠然と聞くことが多くなりました。 ただここでいう「良質的なコンテンツ」とはどのようなものでしょうか? ここではあらためてGoogleのいう「良質的なコンテンツ」とは何かを考えてみまし...
人事管理システムを提供するカシオヒューマンシステムズ株式会社様には SEO施策に「HR SEOオウンド」をご活用頂いております。 企業の健康経営および生産性向上をテーマにしたオウンドメディアの運営を通じ、 企業の人...
Titleタグなどに設定するキーワードに関しては、どういったものを選定したらいいのか迷うところです。 実際に自分がこうだと思っても、他人がどのようなキーワードを使って検索しているのかは、実にわかりにくいと思います。 そのためキーワード選定に必要...
皆さんはSEOというと「被リンクちゃんと稼いでる?」とか「htmlの構文はどうなってる?」「metaタグの設定はどうなってる?」など、さまざまなSEO的な手法を駆使して日々ウェブサイトの検索順位を上げていくことに腐心されていると思いますが、最近では...
競合分析とは、競合するライバル企業を詳細に分析することにより自社の成功要因を導き出すことです。 競合分析として、「市場・顧客」「競合」「自社」の3つを分析する「3C分析」がよく知られます。 この記事では、競合分析とは何か、競合分析のフレームワー...
「ベネフィット」とは、利点や効果を消費者に提示し、購買意欲を向上させるためのマーケティング用語です。ここではベネフィットの意味や概念、類似するビジネス用語との違いについても詳しく解説します。ベネフィットの使い方をマスターして、マーケティングに活かし...
弊社運営の人事ポータルサイト「HRプロ」で、人事担当者に多くダウンロードされている資料(ホワイトペーパー)の1つに調査レポートがあります。 新卒採用では、学生の就職活動や、企業の採用動向をリアルタイムにアンケート調査しレポートとしてまとめた資料や...
”革新”に翻弄されないイノベーションとの向き合い方―Fabeee佐々木DX連載 第4回
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グローバル視点で考える感覚マーケティング【上智大学 外川拓准教授 連載 第1回】
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変革を牽引するキーパーソン達の役割とリーダーシップ―Fabeee佐々木DX連載 第3回
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