タグ「人事」の記事一覧

・経団連による事実上の採用ルール廃止によって各企業の採用活動が大きく変化せざるを得ない理由。 ・多くの企業が通年採用に踏み切るに至るであろう、企業側と学生側、双方のメリットとは。 ・通年採用でますます人材の獲得競争は激化する。 その解決策のひ...

特集記事記事

採用市場が「一括採用」から「通年採用」へと大きく移行し、採用の自由化や多様化が進むと言われている中、企業はますます採用力を強化する必要があります。 そこでキーとなるのが、「採用マーケティング」です。 いかに自社のターゲットに効率的にアプローチを...

イベント開催レポート記事

第１部　採用オウンドメディアこそ、令和の就活において欠かせない採用ツール！ 登壇者：ProFuture株式会社　 HR総研　上席コンサルタント　坂東 治忠氏   採用が難しい現代、インターネットを使った情報発信は不可欠！ ...

Webマーケティング記事

人事担当者は、年間スケジュールやマンスリー業務に追われ日々あわただしく過ごしているかもしれません。 そんな中でも、最新のトレンドには目を光らせていたいものです。 企業が抱える業務の中でも、人事関連業務を取り巻く環境は激しく変化し、スピードが加速...

マーケティング記事

人事担当者の方にぜひダウンロードしていただきたいのが、「【HRプロ】トレンド情報」です。「【HRプロ】トレンド情報」では、人事の長期・中期・短期の問題点を解決するヒントが詰まっています。 今考えている悩み解決のヒントや新しい考え方をプラスするのに...

マーケティング記事

弊社では「HRプロ」を運営しながら、人事担当者・責任者のリード（見込み顧客）獲得を通じて、人事支援サービス、人材サービス企業様のマーケティングのお手伝いをしています。 そのなかで、リード獲得に必要なコンテンツ制作のアウトソーシングを請け負うことも...

マーケティング記事

人事関連サービス（ヒューマンリソース）の中には、採用や給与計算、労務管理など人事関連業務のアウトソーシングサービスが多数あります。 以前は、事務作業やサポート業務など、付加価値の低い、かつ、人に付随するような業務をアウトソースすることが一般的でし...

Webマーケティング記事

人事業務は採用、人材育成、労務管理など多領域に及びますが、少子高齢化による労働市場の変化や働き方改革の推進などの変化により、人事の求められている役割も変わってきています。 HR総研の「人事の課題とキャリアに関する調査 結果報告【1】」では、今後の...

マーケティング記事

自社の新たなソリューションをアピールしたり、担当者との商談を持ったりする手段として、WEBなどのオンラインだけでなく、オフラインの場として展示会（イベント）を活用する方法があります。 「2018年HRサミット開催日決定！HRサミットとは」で紹介し...

マーケティング記事

  弊社が運営している「HRプロ」自身のマーケティング取り組み事例を、「人事業界におけるマーケティングの役割とは？」というコラムでご紹介しました。 今回は、直近で新しくお話しを伺った「HRプロ」のお客様2社のマーケティングの取り組みを...

マーケティング記事

弊社の「HRプロ」は主に企業の人事部門に所属するユーザーを約6.7万人抱えるメディアですが、メディアという特性上、自社のお客様となり得る、いわゆる人事ベンダー会社様にも、情報収集のためにご利用いただいています。 そのため 「ターゲットユーザーに...

マーケティング記事

  ProFutureでは、「HRプロ」の運営で培ったノウハウを活かし、2015年以降は経営層向け情報サイト「経営プロ」経営層向けフォーラムなどを運営しています。今回は、これまでの知見から得たエグゼクティブ層向けアプローチで大切なことを...

Webマーケティング記事

  前回（マーケティング担当者が抱える課題をDSPで解決する方法とは）は、そもそもDSP（Demand-side Platform・広告主プラットフォーム）という広告配信手法について解説しました。 また、マーケティング担当者が直面する...

Webマーケティング記事

一般的な広告配信手法として定着してきているDSP広告。 しかしBtoB領域におけるマーケティング活動においては、まだまだ広がる余地があります。 データの掛け合わせや登録しているデータ情報から様々な切り口で配信をされているDSPですが、人事特化型...

お知らせ

    この度、第２回目を迎えたHRテクノロジー大賞の授賞企業が発表になりました。 「HRテクノロジー大賞」は、日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータ(アナリティクス)の優れた取り組みを表彰することで、この分野の進化...

お知らせ

  この度、第６回を迎えたHRチャレンジ大賞の受賞企業が発表になりました。 2012年からスタートした「HRチャレンジ大賞」は、人材領域で優れた取り組みを積極的に行っている企業を表彰するもので、自社社員に向けた取り組みを対象とした人事部門、顧客...

お知らせ

「”変革”から”創造”へ」をテーマに毎月巻頭特集を発信している 「NEXT HR MAGAZINE」！ 大好評連載企画のVol.２が公開となりました。 Vol.2は学習院大学 経済学部 守島基博教授をお招きし、 未来における雇用の在り方、人...

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第2回 HRテクノロジー大賞の募集を開始しました！！   詳細はこちらから ProFutureでは、日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータ（アナリティクス）の優れた取り組みを表彰することで、この分野の進化発展に寄与すべく、株式...

お知らせ

「”変革”から”創造”へ」をテーマに毎月巻頭特集を発信！ 「NEXT HR MAGAZINE」では業界キーマンへのインタビューや企業のHR事例をはじめ、 他領域にもその視野を広げて、新たな価値の考察を発信していきます。 「NEXT HR MA...

お知らせ

一括リスト獲得とユーザーニーズのキャッチアップにおすすめ！ 「HRプロ」では、情報掲載以外にも様々なオプション施策をご用意しております。 その中でも、特にお引き合いの多い施策に「アンケート調査」がございます。 人事に向けたアンケート調査の活用...