通年採用で採用広報が変わる!「採用オウンドメディア」という採用広報を学ぶ
第1部 採用オウンドメディアこそ、令和の就活において欠かせない採用ツール! 登壇者:ProFuture株式会社 HR総研 上席コンサルタント 坂東 治忠氏 採用が難しい現代、インターネットを使った情報発信は不可欠! ...
マーケターの知りたい!が詰まったマーケトランク
第1部 採用オウンドメディアこそ、令和の就活において欠かせない採用ツール! 登壇者:ProFuture株式会社 HR総研 上席コンサルタント 坂東 治忠氏 採用が難しい現代、インターネットを使った情報発信は不可欠! ...
人事担当者は、年間スケジュールやマンスリー業務に追われ日々あわただしく過ごしているかもしれません。 そんな中でも、最新のトレンドには目を光らせていたいものです。 企業が抱える業務の中でも、人事関連業務を取り巻く環境は激しく変化し、スピードが加速...
人事担当者の方にぜひダウンロードしていただきたいのが、「【HRプロ】トレンド情報」です。「【HRプロ】トレンド情報」では、人事の長期・中期・短期の問題点を解決するヒントが詰まっています。 今考えている悩み解決のヒントや新しい考え方をプラスするのに...
弊社では「HRプロ」を運営しながら、人事担当者・責任者のリード(見込み顧客)獲得を通じて、人事支援サービス、人材サービス企業様のマーケティングのお手伝いをしています。 そのなかで、リード獲得に必要なコンテンツ制作のアウトソーシングを請け負うことも...
人事関連サービス(ヒューマンリソース)の中には、採用や給与計算、労務管理など人事関連業務のアウトソーシングサービスが多数あります。 以前は、事務作業やサポート業務など、付加価値の低い、かつ、人に付随するような業務をアウトソースすることが一般的でし...
人事業務は採用、人材育成、労務管理など多領域に及びますが、少子高齢化による労働市場の変化や働き方改革の推進などの変化により、人事の求められている役割も変わってきています。 HR総研の「人事の課題とキャリアに関する調査 結果報告【1】」では、今後の...
自社の新たなソリューションをアピールしたり、担当者との商談を持ったりする手段として、WEBなどのオンラインだけでなく、オフラインの場として展示会(イベント)を活用する方法があります。 「2018年HRサミット開催日決定!HRサミットとは」で紹介し...
弊社が運営している「HRプロ」自身のマーケティング取り組み事例を、「人事業界におけるマーケティングの役割とは?」というコラムでご紹介しました。 今回は、直近で新しくお話しを伺った「HRプロ」のお客様2社のマーケティングの取り組みを...
弊社の「HRプロ」は主に企業の人事部門に所属するユーザーを約6.7万人抱えるメディアですが、メディアという特性上、自社のお客様となり得る、いわゆる人事ベンダー会社様にも、情報収集のためにご利用いただいています。 そのため 「ターゲットユーザーに...
ProFutureでは、「HRプロ」の運営で培ったノウハウを活かし、2015年以降は経営層向け情報サイト「経営プロ」経営層向けフォーラムなどを運営しています。今回は、これまでの知見から得たエグゼクティブ層向けアプローチで大切なことを...
前回(マーケティング担当者が抱える課題をDSPで解決する方法とは)は、そもそもDSP(Demand-side Platform・広告主プラットフォーム)という広告配信手法について解説しました。 また、マーケティング担当者が直面する...
一般的な広告配信手法として定着してきているDSP広告。 しかしBtoB領域におけるマーケティング活動においては、まだまだ広がる余地があります。 データの掛け合わせや登録しているデータ情報から様々な切り口で配信をされているDSPですが、人事特化型...
この度、第2回目を迎えたHRテクノロジー大賞の授賞企業が発表になりました。 「HRテクノロジー大賞」は、日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータ(アナリティクス)の優れた取り組みを表彰することで、この分野の進化...
この度、第6回を迎えたHRチャレンジ大賞の受賞企業が発表になりました。 2012年からスタートした「HRチャレンジ大賞」は、人材領域で優れた取り組みを積極的に行っている企業を表彰するもので、自社社員に向けた取り組みを対象とした人事部門、顧客...
「”変革”から”創造”へ」をテーマに毎月巻頭特集を発信している 「NEXT HR MAGAZINE」! 大好評連載企画のVol.2が公開となりました。 Vol.2は学習院大学 経済学部 守島基博教授をお招きし、 未来における雇用の在り方、人...
第2回 HRテクノロジー大賞の募集を開始しました!! 詳細はこちらから ProFutureでは、日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータ(アナリティクス)の優れた取り組みを表彰することで、この分野の進化発展に寄与すべく、株式...
「”変革”から”創造”へ」をテーマに毎月巻頭特集を発信! 「NEXT HR MAGAZINE」では業界キーマンへのインタビューや企業のHR事例をはじめ、 他領域にもその視野を広げて、新たな価値の考察を発信していきます。 「NEXT HR MA...
一括リスト獲得とユーザーニーズのキャッチアップにおすすめ! 「HRプロ」では、情報掲載以外にも様々なオプション施策をご用意しております。 その中でも、特にお引き合いの多い施策に「アンケート調査」がございます。 人事に向けたアンケート調査の活用...
日本最大級の人事特化型イベント「HRサミット/HRテクノロジーサミット2017」ですが、ご参画、ご協賛のお申込み締め切りが4月28日までとなっております。 今回は「Next HR 〜次世代の人事価値を創造する〜」をテーマに掲げ、働き方改革や人材育...
資料請求はこちら 「HRプロ」は、人事担当者に役立つさまざまな情報配信から、課題解決に導くサービス、ダウンロード資料、各種セミナー・体験会情報を掲載する日本最大級の人事向けポータルサイトです。2016年にはHRテクノロジーに特化した「HRテクノロ...
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