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「第6回 日本HRチャレンジ大賞」受賞企業決定のお知らせ!

2017.6.28
読了まで約 1
 
この度、第6回を迎えたHRチャレンジ大賞の受賞企業が発表になりました。

2012年からスタートした「HRチャレンジ大賞」は、人材領域で優れた取り組みを積極的に行っている企業を表彰するもので、自社社員に向けた取り組みを対象とした人事部門、顧客企業に向けて提供するサービスを対象とした人材サービス部門の2つから構成されており、第6回の今年から厚生労働省が後援に加わりました。

~以下受賞企業抜粋~

<大賞> 1社

◇株式会社AOKI

【内容】

ギアチェンジパッケージ・ジョブリターン・無期転換制度の導入による長期のキャリア形成・
仕事と家庭事情や病気療養等との両立支援

<イノベーション賞> 2社

◇株式会社サイバーエージェント

【内容】

月次社員アンケートシステム「GEPPO」

◇株式会社ジンズ

【内容】

JINS MEMEで取得する生理データによる「個人の最高な状態(ハイパフォーマーand幸せに働ける)を後押しできる働き方検診プラットフォーム」作り

その他受賞企業は こちらから

 

たくさんのご応募ありがとうございました!!

 

監修者

古宮 大志

古宮 大志

ProFuture株式会社 取締役 マーケティングソリューション部 部長
大手インターネット関連サービス/大手鉄鋼メーカーの営業・マーケティング職を経て、ProFuture株式会社にジョイン。これまでの経験で蓄積したノウハウを活かし、クライアントのオウンドメディアの構築・運用支援やマーケティング戦略、新規事業の立案や戦略を担当。Webマーケティングはもちろん、SEOやデジタル技術の知見など、あらゆる分野に精通し、日々情報のアップデートに邁進している。

執筆者

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