タグ「経営」の記事一覧

近年では、週休3日制度を導入する企業が増加している。週休3日制は、1週間に休日を3日間与える制度だ。柔軟な働き方を求める声やスキル習得の時間確保の声に応える対策として、導入する企業が増えてきているのだ。 この記事では、週休3日制が注目を集める背景...

ターンアラウンドとは、「事業再生」や「経営改革」を意味するビジネス用語だ。経営困難に陥った際に、さまざまな観点から戦略を立案して事業を立て直すことを意味する。この記事では、多様化する現代において注目を集めるターンアラウンドの意味や、企業の事例などを...

新たな事業に取り組む手法として、社内ベンチャーを導入する企業が増えてきている。社内ベンチャーは、自社とは別組織のように動く組織だ。リスクを抑えたうえで、自社の成長やポジティブな風土作りができることから注目が集まっている。 この記事では、社内ベンチ...

経営理念とは、経営者の想いや価値観に基づく経営の理想像である。企業理念と同義で使われることが多いが、両者は時代やニーズの変化に合わせて再定義されるかどうかが異なる。経営理念の意味や必要性、似ている用語との違いなどを理解し、円滑な企業活動に役立てよう...

ビジネスにおけるステークホルダーとは「利害関係者」を意味する用語だ。取引先や株主、顧客といった利益が影響する対象だけが対象ではない。企業としての社会的責任や不祥事防止のためにも、ステークホルダーと良好な関係を構築することが求められている。 この記...

Webマーケティング記事

スタグフレーションは、経済活動が停滞しているにもかかわらず、物価全体が上昇している状態を指す経済用語です。この言葉は、多くの人にとって耳慣れないかもしれませんが、私たちの日常生活やビジネス環境に大きな影響を与える重要な概念です。 スタグフレーショ...

Webマーケティング記事

ビジネスに携わる人々にとって、「ブルーオーシャン戦略」という言葉は耳にしたことがあるのではないでしょうか。この戦略は、市場やビジネスにおいて「競争相手が少なく、血が流れない」状況を指す比喩的な表現から生まれました。しかし、多くの人がその重要性や詳細...

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2022年、日本は「人的資本経営“元年”」を迎えました。 組織を支える社員の価値を、減耗補充的な「人的資源」ではなく、高い付加価値を生み出す「人的資本」と考える「パラダイムシフト」の時代が訪れています。 このような時代に企業人事が求めるのは、進...

パタハラ（パタニティハラスメント）とは、育児に関する制度を利用する男性社員へのハラスメント行為である。価値観やライフスタイルが多様化する現代において、パタハラは重要な社会問題として注目されている。パタハラの定義や事例、関連する法律などを見ていこう。...

リスキリングとは、技術革新などの変化に対応するための知識やスキルの再開発、再教育をおこなうことである。今回は、リスキリングの意味や注目を集める背景、リカレント教育との違いを紹介する。既に取り組む企業の事例も解説しているため、併せてチェックしよう。 ...

ハドルミーティングとは、10〜30分程度の短時間で行うミーティングのことだ。必要な際に必要なメンバーのみで行うのが特徴で、効率化につながる会議のスタイルとして注目されている。この記事では、ハドルミーティングの概要やメリット、Slackなどのツールを...

サンクコスト効果とは、回収不可能なコストを心残りに感じ、より多くのコストをかけようとする心理傾向です。この効果は、日常生活やビジネスシーンにおいて、合理的とはいえない判断を引き起こす要因となっています。本記事では、サンクコスト効果の具体的な事例や、...

主張を論理的に展開するためのフレームワークにはさまざまな種類があり、ピラミッドストラクチャーもその一つである。主張と根拠を上から下に向かって展開する手法で、相手にわかりやすく伝えられるのがメリットだ。基本的な仕組みや作り方、ロジックツリーとの違いな...

リアリティ・ショックとは、理想と現実の乖離に悩まされる状態を意味する。モチベーションやエンゲージメントの低下、早期離職の要因になりかねないため、組織にとっては見過ごせない問題だ。この記事では、リアリティ・ショックによる影響や防止するための対策などを...

採用人数を決める際は、その場その場での人員不足を感じて決定しているわけではない。要員計画などをもとに、企業全体での中長期的なニーズと現場での採用ニーズを検討して決めている。今回は、採用人数の決め方に関する基礎知識を紹介する。人数を決めたあとにどうす...

チームに所属するメンバーが個々に影響力をもち、リーダーとしての役割を担うことをシェアドリーダーシップと呼ぶ。環境が変化しやすいVUCA（ブーカ）時代においては、複数人がリーダーシップを発揮し、多様な考え方や価値観に基づいて業務を行なうことが有効とさ...

タスクフォースとは、特定の目的を果たすために一時的に集められた集団、あるいはその集団の構成員を指す言葉だ。プロジェクトチームとの違いやどのように形成できるのかについて詳しく解説する。実際にタスクフォースを実施している団体の事例についても紹介するので...

クレドとは、信条や行動指針を表す言葉で、2000年代以降に相次いだ企業の不祥事をきっかけとした広まったものである。クレドがあると業務上の判断基準が明確になり、従業員が適切に行動できることが主なメリットだ。この記事では、クレドの意味や経営理念との違い...

Webマーケティング記事

SNSマーケティングとは、SNSを使ったマーケティング手法です。SNSを運用する企業は多いものですが、マーケティングに活用している企業は少ないのが現状です。SNSマーケティングにはどのようなメリットがあるのか、また、どのような企業に適しているのか説...

パーソナルスペースとは、他人が侵入すると不快に感じる空間のことだ。個人によって広さが異なるため、慎重に距離を縮めていくことが重要である。この記事では、パーソナルスペースの基礎知識について解説する。必要性や仕事上での注意点も併せてチェックしよう。 ...