タグ「人事」の記事一覧

■従業員エンゲージメントのイロハ ■そもそも「エンゲージメント」とは？ ■従業員エンゲージメントの調査で用いる3つの指標 ■企業が従業員エンゲージメントを測る2つのメリット ■エンゲージメントを高める5つのアプローチとは？ ■従業員エンゲ...

人材確保が問題となっている企業において、人事担当者の悩みの種となっているのが内定辞退である。学生にはどんな理由があって内定を辞退するのかを知った上で対策を打たなければ、企業の損失は大きくなるばかりだ。本記事では、学生が内定辞退する理由や入社意欲を高...

コンテンツマーケティングとは オウンドメディアなどで情報発信を行っていても、なかなか採用したいターゲットからの反応がない場合や、これからオウンドメディアを立ち上げる際に、知っておいたほうがいいマーケティングの手法としてコンテンツマーケティングがあ...

■企業投資判断における世界的なトレンド「ESG」とは ■「ESG」と「SDGs」、「SRI」、「CSR」との違い ■ESGが経営にもたらす4つのメリット ■人事部門がESGに貢献できる5つのアプローチ方法 ■ESGは企業が持続的な成長をする...

男性育休制度とは「育児介護休業法」による育休制度のことで、2021（令和3）年6月に改正され、2022（令和4）年4月から段階的に施行されている。男性育休制度は、男女が平等に働ける社会参加を目指し、男性の育児休業取得を促進することが目的だ。 男性...

キャッチコピーとは、消費者の心を掴むための宣伝文句である。採用活動を行う際にキャッチコピーを作成すれば、求職者の記憶に残りやすくなるのだ。この記事では、採用活動で使用するキャッチコピーの作成方法を紹介する。実例も併せてチェックしていこう。 キャッ...

パタハラ（パタニティハラスメント）とは、育児に関する制度を利用する男性社員へのハラスメント行為である。価値観やライフスタイルが多様化する現代において、パタハラは重要な社会問題として注目されている。パタハラの定義や事例、関連する法律などを見ていこう。...

オンボーディングとは 新卒、中途採用者のどちらの場合も、「新しく入ったメンバーが組織になじめず、なかなか能力が発揮できない」「チームから浮いた存在のまま早期に離職してしまう」という事態は人事担当者の悩みのタネだ。 こうした事態を防ぐために、新し...

・中途採用において約6割の企業が採用したことあるリファラル採用。 ・リファラル採用と縁故採用との違いとは？ ・採用市場に出ていない優秀な人材も獲得できるなど数多いリファラル採用のメリット。 ・リファラル採用のデメリットと注意すべきポイントとは...

マーケティング記事

人事関連サービス（ヒューマンリソース）の中には、採用や給与計算、労務管理など人事関連業務のアウトソーシングサービスが多数あります。 以前は、事務作業やサポート業務など、付加価値の低い、かつ、人に付随するような業務をアウトソースすることが一般的でし...

マーケティング記事

  弊社が運営している「HRプロ」自身のマーケティング取り組み事例を、「人事業界におけるマーケティングの役割とは？」というコラムでご紹介しました。 今回は、直近で新しくお話しを伺った「HRプロ」のお客様2社のマーケティングの取り組みを...

お知らせ

    この度、第２回目を迎えたHRテクノロジー大賞の授賞企業が発表になりました。 「HRテクノロジー大賞」は、日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータ(アナリティクス)の優れた取り組みを表彰することで、この分野の進化...

■ビジネスシーンで注目を集めるウェルビーイングとは何か？ ■コロナ禍で加速するウェルビーイング向上への意識変革 ■なぜウェルビーイングがこれほどに重視されるのか？ ■ウェルビーイング向上が企業にもたらすメリットとは何か？ ■日本内外でのウェ...

フォローアップとは、ある事柄を徹底して行わせるための方法を意味する。特に人事領域では、ある事柄の強化や効果のチェックを目的として、時間が経過してからもう一度行うことを指す。 フォローアップは、離職率を下げる手段として注目されているほか、帰属感の向...

■マーケティングで使われる3C分析とは何か？ ■採用における3C分析とは何が違うのか？ ■3C分析で得られる効果やメリット ■3C分析を活用する際に検討するべきポイント ■3C分析の進行手順 3C分析とは？採用における3C分析との違い ...

■コロナ禍で変わるインターンシップ ■学生がインターンシップに求めていること ■オンラインインターンシップのメリット ■オンラインインターンシップのデメリット ■オンラインインターンシップを実施するうえでの5つのポイント 実施が増加するオ...

■フレームワークとは何か？ ■採用マーケティング分野におけるフレームワークとは？ ■採用マーケティングが注目されている理由 ■採用活動においてフレームワークが有効である理由 ■採用ペルソナの設定とは？ ■採用マーケティングに使われる代表的...

WEBマーケティングマーケティング事例紹介

株式会社 i-plug OfferBox公式サイト 1年半前から本格的に開始したマーケティング活動で事業規模を飛躍的に拡大 新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」 新卒に特化したダイレクトリクルーティングサービス「Off...

学校の卒業を見込んで実施する採用活動のことを、新卒採用という。日本では長年取り組まれており、社員の世代構成を最適化できることなどさまざまなメリットがある。今回は、新卒採用の基礎知識や意味、メリットを紹介する。新卒採用を進める際のポイントも併せてチェ...

現在のビジネス環境への適用のためにも、ラインマネージャーを高度なマネジメントが可能な人材に任せる必要性が高まった。今回は、ラインマネージャーとはどのような存在か、2つのポジション、役割などを紹介する。さらに求められる能力も解説するため、併せてチェッ...