日本最大級の人事ポータル「HRプロ」の提供価値と、運営会社であるProFuture株式会社に関するご案内です。
貴社のソリューションを、課題を抱える人事の手元へ届けるご支援を行います。
※この動画は2026/9/7～11開催「第23回メディアレーダーWEEK 2026 秋」への登壇の模様を編集した動画です
当日発表した調査資料については、下記をご参考にしてください。
【独自調査】人事の購買・意思決定アンケート2026〜なぜ提案は無視される？失注を防ぐ境界線〜
＜動画の主な内容＞
- ProFutureの多角的な事業展開
- 人事向けマッチングプラットフォーム「HRプロ」
- 調査・研究機関「HR総研」
- 日本最大級のオンラインイベント「HRサミット」
- 「HRプロスクール」をはじめとした、人事に学びを提供するコミュニティ
- 日本最大級の人事ポータル「HRプロ」
- 2026年6月時点で、Web会員数は11.5万人
- HR総研の調査レポート、ニュース解説、サービス情報やセミナー情報などを網羅的に掲載
- 人事は日常的に自立した情報収集を行っており、「HRプロ」はそのための情報拠点
- 「HRプロ」最大の強み：会員の質
- 約6割が役職者。意思決定者やキーパーソンにダイレクトに情報を届けられる
- 1000名以上の大手企業から中堅・中小企業までバランスよく網羅
- 新卒・中途採用、教育・研修、労務管理、HRテックなど、人事領域の購買キーパーソンへアプローチ
- 高いマーケティング成果が出る3つの理由
- 専門家による高品質なコンテンツ
- 毎日更新される情報と高いアクティブ率
- 複合的なストーリー設計が可能
- アポにつながらないリードへの秘策
- ご出稿企業様からの声
- 他媒体と比べ有効リード率が高い
- 商談連携に進みやすい決裁権者にアプローチできた
