【HR事業者向け】稟議起案を担う「人事企画」の思考・動く時期・欲しい情報がわかる！ペルソナ図鑑（資料）

森塚 信之（もりつか のぶゆき）

ProFuture株式会社　執行役員　マーケティングソリューション部　営業部長

リクルートでは、 5年間の在籍期間で約30の表彰を受賞。 2009年タレントマネジメントシステムをGlobal企業へ展開するSilkRoad Technology（現タレンタ）へ入社。 2011年にマーケティングへ異動し、 イベント出展企画～運営や「HRプロ」をはじめとする、外部メディアの活用のほか MarketoとSalesforceを活用したインサイドセールスも兼務し、リードマネジメントを幅広く経験。 2012年にはInside Sales Of The Yearを受賞。 その後は別会社にて、 人財開発室兼経営企画室の責任者として五か年Visionの立案や、採用～育成の体制整備を推進。 自身も、年間500名の学生と接点を持ち続けた。また、社員の定着率向上に向け、人事管理システムの導入など人事業務全般を主導。 2018年7月、ProFutureにJoinし、現職。

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