【コラム】HRサミット2019開催決定!イベントのテーマやメリットなど徹底紹介!

多数の企業の人事・経営者にご来場いただき、大盛況で終了した「HRサミット2018/HRテクノロジーサミット2018」ですが、来年も引き続き満足度の高かった赤坂インターシティAirで2019年9月18日(水)~9月20日(金)で開催が決定しました。

今回はHRサミット2019のテーマや人事支援サービス企業様の協賛メリットをご紹介します。

 

HRサミットとは?

HRサミットは、中小・中堅企業から大手企業の人事担当者・責任者および経営層が参加する日本最大級の人事フォーラムで、弊社主催のフラッグシップイベントでもあります。

毎回、大企業の経営層、人事エグゼクティブ層、大学教授など多彩なゲストによる講演・セッションを展開しております。

今年2018年は、平昌オリンピックでチームパシュートを金メダルに導いた日本スケート連盟 スピードスケート 強化部委員 紅楳英信(こうばい・ひでのぶ)氏と日本初の自衛隊特殊部隊を創設した特殊戦指導者の伊藤祐靖(いとう ・すけやす)氏 など人事の世界ではない異分野の方をお招きしました。

まったく新しい視点で未来に向けた組織と人のあり方をともに探りました。

2019年もフレッシュな著名人・有識者をお招きします。

また協賛いただく人事支援サービス企業様にも「HRサミット」と弊社運営の人事ポータルサイト「HRプロ」の相乗効果で、年間を通じたブランディングとリード獲得を支援します。

今年開催「HRサミット2018/HRテクノロジーサミット2018」講演内容

 

2019年開催テーマは?

2019年の開催テーマはずばり『NEXT HR ~世界で戦える日本(JAPAN)のつくり方~』です。

・2017年開催テーマ「Next HR 次世代の人事価値を創造する」
・2018年開催テーマ「NEXT HR ~次世代型人事 コラボレーションによる創造へ~」

次世代の人事価値を創造するNext HRをはじめて唱えた「HRサミット2017」、官公庁や企業などさまざまなコラボレーションが次世代の人事を創造するとした「HRサミット2018」。

そして2020年東京で行われる世界最大のスポーツイベントを迎えるにあたり、「HRサミット2019」は NEXT HRシーズン3として、世界で戦える日本を再構築するため、 HRの領域で問題提起し、皆様とともに考えていきたいと思います。

来年開催HRサミット2019/HRテクノロジーサミット2019資料

 

はじめてでも安心!イベント協賛の3つのメリット

1.次年度の情報収集を行う9月開催&興味・関心のある講演のみを申込

HRプロにて人事部門の方々に「次年度に向けた情報収集時期」について、各領域担当者へアンケートを実施※したところ『9~10月』という回答がもっとも多かったため、HRサミットは2017年より9月に開催しています。

過去協賛の企業様からも「秋の来年度の企画時期であるため、このタイミングでよい」といったお声を頂いています。

また来場者はゲスト講演との抱き合わせではなく、1講演より自由にお申し込みができるため、企業講演には興味・関心がある方のみが来場します。

この2点については他イベントと異なる大きなポイントです。

※調査期間:2016年10月19日~10月24日

 

2.メディアパートナー・自社ネットワークを活用した着実な集客

経済誌、人事専門誌、ネット広告、紙DMなど多彩なメディアを駆使しまた

ProFutureの人事エグゼクティブ・ネットワークを活用して上位役職者の集客を行います。実際に2018年度HRサミットの協賛企業様から、早期満席の評価とあわせてリストの量質ともに満足度の高いコメントを頂いております。

今年の来場者データを見ると、経営者・役員、事業部長・部長クラスの経営層が全体の29%、次長・課長クラスを入れると全体の52%となり役職者へのアプローチが実現できています。

また従業員規模1001名~の企業が全体の48%を占め、HRサミット2017にご参画頂いたリフカム様には大手企業へのアプローチにも効果を感じて頂いているようです。

事例:リファラル採用を通じて作り上げる「社員にとって紹介したい会社で溢れる世界」

 

3.はじめてでも安心!出展までのトータルサポート・スムーズな当日運営

HRサミット2018協賛企業様には集客以外の点では

「事前の説明から、当日の運営までわかりやすいご説明だったため、迷うことなく進めることが出来ました。」
「質問にも迅速に答えていただき、非常に助かりました。」

など、協賛までの準備・当日の運営面においても高い評価を頂きました。

協賛決定後は、HRサミット事務局より当日を迎えるまでの準備をご支援、そしてイベント当日も来場から登壇準備、講演終了までスムーズに行えるよう運営スタッフが連携を取り対応いたします。

当日運営については、来場者の全体満足度も81.6%が『大変満足』『満足』と大変高い評価を頂きました。

⇒来場者数、属性データをご紹介した「HRサミット2018/HRテクノロジーサミット2018」開催レポート
来期イベント協賛・出展にご参考に頂けたら幸いです。

 

◆まとめ

◆HRサミットは、中小・中堅企業から大手企業の人事担当者・責任者および経営層が参加する日本最大級の人事フォーラム

◆2019年の開催テーマは『NEXT HR ~世界で戦える日本(JAPAN)のつくり方~』

◆協賛のメリットには、①次年度の情報収集を行う9月開催、②メディア・自社ネットワークを活用した着実な集客、③はじめてでも安心の運営サポート がある

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