タグ「人事」の記事一覧

■ダニングクルーガー効果とは何か？ ■認知バイアスが引き起こす4つの支障とは？ ■ダニングクルーガー効果に陥る3つの要因 ■ダニングクルーガー効果に陥りやすい人の2つの特徴 ■ダニングクルーガー効果がもたらすたった1つのメリット ■ダニン...

■オーセンティック・リーダーシップとは？ ■他のリーダーシップとの違いとその歴史 ■オーセンティック・リーダーシップが求められている背景 ■オーセンティック・リーダーシップがもたらすメリット ■オーセンティック・リーダーの特性 ■オーセン...

■新社会人の転職サイト利用率は10年で約26倍増 ■新社会人の早期転職を促す2つの背景 ■新入社員の転職を後押しする根本的な理由 ■早期離職を引き起こすミスマッチの4つの原因 ■採用活動中に行うべきミスマッチ解消の3つのポイント ■新社会...

■カタルシスとは？その語源 ■カタルシス効果とは？ ■日常生活におけるカタルシス効果の例 ■ビジネスにおけるカタルシス効果の活用例 ■カタルシス効果をビジネスで活かすポイント ■採用シーンや研修での応用 カタルシスとは何か？　語源と効果...

■そもそもペルソナとは何か？ ■ペルソナを設定する2つの目的 ■ペルソナ設定の3つのメリット ■ペルソナ設定で気を付けたい点とは？ ■ペルソナ設定で自社業務について注視すべき2つのポイント ■ペルソナ設定で求職者が求めているニーズに気づく...

■テレワークとは？ ■リモートワーク、在宅勤務との違い ■テレワーク導入の企業側、労働者側のメリット ■テレワーク導入の企業側、労働者側のデメリット ■日本におけるテレワークの実際 ■企業の業況感と多様な働き方導入の関連 テレワークとは...

■レディネスとは何か？ ■入社予定の学生が抱える不安とは？ ■社会人として意識してもらうべき重要テーマ ■内定者が求めるフォローとは？ ■内定者フォローのポイント レディネスとは何か？ HR総研が発表した「【神戸大学・服部泰宏准教授監修...

■ブラインド採用とは？ ■ブラインド採用が求められるようになった背景 ■ブラインド採用のメリット ■ブラインド採用のデメリット ■ブラインド採用を導入する際の注意点 関連記事：ポリコレの意味とは？マーケ・広報・人事が企業活動で炎上しないた...

■現在注目を集めている「インクルージョン」とは？ ■インクルージョンの語源 ■インクルージョンとダイバーシティの違い ■インクルージョンとダイバーシティの関連性 ■インクルージョンがもたらすメリット ■インクルージョンを取り入れる際の注意...

近年、企業の持続可能性や社会的責任に関する概念として、ESGとSDGsが注目を集めています。ESG（環境・社会・ガバナンス）は、主に投資家が企業を評価する際の非財務的な指標として使用されています。一方、SDGs（持続可能な開発目標）は、国連が定めた...

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『自社の人事向けサービスをプロモーションするのに、最適な時期はいつだろう…？』 『人事がサービスを検討する際に、どのように情報収集をしているのか知りたい！』 『人事の次年度の予算が決まるタイミングに併せて、サービスのプロモーションを行いたい！』...

■SaaSとは何か？SaaSの特徴とは？ ■なぜSaaSによる情報漏えいが起こったのか？ ■個人情報保護法の目的と背景 ■人事が抑えておくべきポイントとは ■ITリテラシーを高めるために大切なことは「1度立ち止まって考える」 SaaSでな...

■日本におけるインターンシップとは ■変わりつつあるインターンシップの定義 ■インターンシップ3つの実施期間とメリット ■インターンシップ3つの実施内容 ■採用直結型に対する学生の声 最新のインターンシップ事情は？ 新聞報道などによると...

確証バイアスは、人間の思考や判断に大きな影響を与える「心理的傾向」です。私たちは自分の信念や仮説を支持する情報を優先的に探し、それに反する情報を無視または軽視してしまう傾向があります。 確証バイアスは誰もが持つ傾向ですが、その存在を認識し、適切に...

■コロナ禍で増加するオンライン採用 ■自社とマッチする人材のみを採用する「厳選採用」とは ■オンライン面接を実施して良かった点と悪かった点 ■オンライン採用のメリットとデメリット ■オンライン面接のステップ ■オンライン採用でミスマッチを...

■目標管理におけるポジティブなアプローチの落とし穴 ■ネガティブ要因を先に分析する「WOOPの法則」 ■WOOPの法則で用いる目標管理の4ステップ ■4ステップを用いた目標達成の具体例 その１：5キロダイエットをする ■4ステップを用いた目...

■VUCA時代に重要視される事業課題の解決方法とは ■「1+1」ではなく「1+1+α」となる「シナジー効果」 ■シナジー効果の3つの種類とメリット ■「M&A」などでシナジー効果を得る場合の注意点 ■シナジー効果の成功事例と失敗事例...

人事領域の最新動向をご紹介！ 本資料では2021年4月にHRプロ会員の興味関心が高かった 記事コンテンツ／ダウンロード資料／セミナー等を紹介しております。 前年4月より、HRプロのトラフィックにおいて新規流入 既存会員ともに大幅な増加傾向（...

■ソーシャルグッドが注目されている背景とは ■日本におけるソーシャルグッドへの意識 ■ソーシャルグッドによって得られるメリット ■なぜ「CSRからCSVへ」なのか ■ソーシャルグッドに取り組んでいる企業事例 ソーシャルグッドとは？　日本で...

■採用活動におけるミスマッチとは？ ■ミスマッチが引き起こすデメリットとは？ ■ミスマッチが発生する原因に共通する事象とは？ ■ミスマッチが発生する4つの大きな原因とは？ ■ミスマッチを減らす4つのポイント ■ミスマッチを減らせる、たった...